Realizar busca

Próximas turmas

Carga Horária: 360 horas
Matrículas até:* July 14, 2025
Aula Magna: July 21, 2025
Início das aulas: July 25, 2025
Sextas-feiras das 18h00 às 22h00 e sábados das 08h00 as 17h00

*Nossos cursos têm vagas limitadas e para matricular-se é necessário passar por todas as etapas do processo seletivo. Excepcionalmente, reposições de aula podem ocorrer ao longo do curso devido a feriados, pontes ou compromissos dos docentes e, em regra, são realizadas às sextas-feiras.


Objetivos

Experiência Insper

Perfil e Investimento

Estrutura do curso

Processo Seletivo

Coordenação e Docentes

O programa de pós-graduação lato sensu em Direito do Trabalho oferece ao profissional da área uma experiência acadêmica completa, expandindo ao longo do curso o senso crítico, a capacidade analítica, a visão estratégica e a multidisciplinaridade.

 

O curso é composto por disciplinas obrigatórias do Direito do Trabalho e eletivas de diversas áreas do Direito. Esse formato oferece ao aluno a possibilidade de customizar a sua formação, explorando outras áreas de conhecimento indispensáveis à formação prática exigida na atualidade.

 

As disciplinas obrigatórias cumprem a função formativa fundamental à prática do direito do trabalho. As disciplinas eletivas permitem direcionar e complementar a formação do aluno de acordo com a sua área específica de interesse.

 

Nossa metodologia de ensino está focada na resolução de questões práticas do cotidiano empresarial e, portanto, prioriza o efetivo aprendizado do aluno.

 

Em nossos cursos de pós-graduação, os Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) foram substituídos por trabalhos coletivos de pesquisa empírica, orientados por um profissional da área. Os relatórios de pesquisa procuram mapear julgados, doutrina, práticas nacionais e internacionais com o objetivo de auxiliar o profissional de forma direta no seu dia a dia profissional.

 

Objetivos de aprendizagem

  • Compreender a dinâmica multidisciplinar das relações trabalhistas desenvolvidas no âmbito empresarial;
  • Entender a interdependência das várias disciplinas envolvidas (desde o Direito do Trabalho propriamente dito até contabilidade, gestão de pessoas, gestão de departamentos jurídicos, compliance e direito digital);
  • Analisar os problemas e riscos jurídicos que frequentemente surgem na prática do Direito do Trabalho, tais como questões relacionadas à contratação de pessoas e responsabilidades contratuais, formas de remuneração dos trabalhadores e administradores, sob enfoque trabalhista e previdenciário e conflitos decorrentes do contrato de trabalho e suas variantes, inclusive questões rescisórias e pós-contratuais;
  • Compreender o papel do sistema sindical brasileiro e aplicar técnicas de negociação em conflitos coletivos;
  • Resolver questões jurídicas trabalhistas no âmbito dos órgãos de fiscalização do Ministério Público do Trabalho e Secretaria do Trabalho e Emprego;
  • Aplicar disposições legais incidentes sobre os problemas analisados;
  • Avaliar a pertinência, aptidão e aderência das disposições legais aplicáveis aos problemas analisados.

Por dentro da pós

Conheça o programa LL.M. Direito do Trabalho do Insper e participe de um bate-papo com a coordenação do curso. Encontros presenciais e online. Inscreva-se abaixo!



Este website usa Cookies

Saiba como o Insper trata os seus dados pessoais em nosso Aviso de Privacidade, disponível no Portal da Privacidade.

Aviso de Privacidade

Definições Cookies

Uso de Cookies

Saiba como o Insper trata os seus dados pessoais em nosso Aviso de Privacidade, disponível no Portal da Privacidade.

Aviso de Privacidade